Über uns

Stephan Orths

  • Jahrgang 1958, verheiratet
  • Dipl.-Ing. der RWTH Aachen
  • 17 Jahre Top-Management
  • 8 Jahre Beratung
  • Gesellschafter der synetz-Gruppe
  • Geschäftsführer synetz-changeprozesse
  • Internationale und interkulturelle Erfahrungen
  • Langjährige Erfahrungen in Personalführung
  • Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen
  • Buchautor

Bernd Peters

  • Jahrgang 1963
  • M.A. (Germanistik, Psychologie, Pädagogik)
  • 22 Jahre Arbeit als Trainer, Berater, Personal- und Organisationsentwickler
  • Darin Führungskräfteentwicklung für internationale Unternehmen wie ABB und Daimler.
  • Begleitung von Change-Management-Projekten und Strategieentwicklung
  • International und interkulturell erfahren
  • Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen

Im Verlauf meiner Karriere als Produktionsleiter und technischer Direktor in international renommierten Unternehmen managte ich eine Reihe von wichtigen Veränderungsprojekten. Dabei habe ich es immer wieder als die größte Herausforderung und auch den wichtigsten Erfolgsfaktor angesehen, die Notwendigkeit des Unternehmens nach kontinuierlichen Verbesserungen mit den Bedürfnissen der beteiligten Menschen weitestgehend in Einklang zu bringen.

Für mich ist es sehr beeindruckend, wie nachhaltig die Wirkung einer gezielt eingesetzten Übung innerhalb einer Qualifizierung für die weitere Führungspraxis eines Teilnehmers sein kann. Solche Erfahrungen in meinen Veranstaltungen ermöglichen zu können, ist mir ein Anliegen und macht mich zufrieden.

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